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之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 49 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 空調
  • 會議室
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 吹風機
  • 電梯
  • 客房內溫度控制 (空調)
  • 平面電視

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商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【倪浩倫╱台北報導】

地方挺中央!為讓長照服務「無縫接軌」,衛福部力推照護專員介入「出院準備計畫」,在預期失能的情況下,讓患者一出院、便能立刻銜接長照資源,該政策預計春節年後上路。新北市政府表示,目前轄內已有10家醫院響應,患者一切長照需求、輔具的評估,都在出院前就完成。

預期失能者先做準備

衛福部表示,以中風患者為例,若出院後才開始找資源,包括建置家中無障礙空間、申請輔具等都要時間,期間病況有惡化風險,故希望「可能失能的患者」出院前就接受長照的評估。

現健保署提供1500點的健保點值,獎勵醫院替病患規畫出院計畫,但當中屬於長照的項目不多、也未強制。新北市社會局副局長林昭文在旺旺中時媒體提團舉辦的《落實長照2.0、強化資源整合力、提昇照護者權益》座談會指出,新北市近年積極和各醫院溝通,將「照專介入」納入病人出院計畫,目前已有包括雙和、新北聯醫、淡水馬偕、汐止國泰、新店耕莘及永和耕莘10家醫院點頭配合。

復健可在原醫院進行

林昭文解釋,醫院在替病患規畫出院準備計畫時,若評估認為可能會失能、有接受長照服務的需求時,便會請個案管理師進行失能評估,接著請照管專員依結果設計菜單,有些如復健的服務,甚至可直接在原醫院開始進行。他也強調,由於在健保署「強制規定」前,地方政府無法強迫醫院去做,但有鑑於該10家醫院執行的效果良好,已持續說服其他醫院參與。

服務銜接照護不中斷

衛福部照護司司長蔡淑鳳表示,該政策最主要目的在「服務銜接不中斷」,只要透過教育訓練、訂出標準作業流程,並讓院方和照管中心彼此的評估工具一致,對於院方評估患者的失能程度、建議購買的輔具,照專都會接受其結果、並依其設計菜單,就她了解,目前除了新北,南投也已有許多醫院投入。

工商時報【譚淑珍╱台北報導】

電電公會理事長、也是光燿科董事長郭台強昨(17)日指出,因為一例一休的關係,光燿科今年50%的產能將在中國大陸擴充,台灣則主攻研發與高單位的精密模具。

電電公會昨天尾牙,郭台強直言,受到一例一休衝擊,需要人力的產能擴充,未來會在中國大陸,台灣則偏重在精密模具設備、超精密的生產。

他也呼籲政府,對全年無休的產業,應給予加班彈性,特別是在台灣工人不是那麼好找、而勞工有意願加班增加收入者,都應給予相對的彈性;至於成本上,他坦言,在加班費上增加不少,對一個企業的成本是有相當大的壓力。

談到彈性,財金文化事業董事長謝金河也以自己在美國矽谷的經驗指出,大家都說美國人不愛工作,但他在矽谷看到每天都燈火通明,這若在台灣早就違反勞基法了,台灣未來怎麼可能會有競爭力?

工商協進會理事長林伯豐更是直言,周休二日在立法院因為民粹變成一例一休,結果是大家都受害,現在朝野應該不要管過去是如何,而是認真思考什麼是目前台灣需要的,該做什麼就做什麼。

他認為,政府只要管大方向就好,管太多小細節,反而是綁手綁腳,最後只是綁到政府自己。一例一休的辦法是政府制定的,政府制定就要自己負責,有問題或需要修正,就應重新檢討,把事情推給勞方或資方,都是不切實際的。現階段政府要做的是,提高加班上限至54小時,並提供8周變型工時的配套,讓勞資雙方都能有較大的生存空間。

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